Neemt u een werknemer met een Wajong-uitkering in dienst?
En presteert de werknemer door zijn arbeidshandicap minder dan uw andere
werknemers? Dan mag u in sommige gevallen minder dan het minimumloon
uitbetalen. U kunt dan gebruik maken van tijdelijke loondispensatie. De
loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren.
Wanneer
komt u in aanmerking?
Een arbeidsdeskundige beoordeelt of er sprake is van
duidelijk mindere arbeidsprestaties.
Hoe kunt u het aanvragen?
U kunt het hele jaar door een aanvraag indienen bij het
UWV. Wij helpen u natuurlijk ook graag. Onze HR-Consultants weten exact de
juiste kanalen om dit soepel te laten verlopen. Scheelt toch een hoop kosten en
de Wajonger krijgt weer meer kansen op de arbeidsmarkt.