Optimaal inzicht in uw HRM-beleid

Het menselijk kapitaal is het meest kostbare en cruciale bezit van uw organisatie. Daar bent u natuurlijk zuinig op. Ook wilt u snel goede kandidaten kunnen aantrekken als het nodig is. Gedegen HRM-beleid is daarvoor noodzakelijk. Maar hoe gedegen is uw HRM-beleid? Worden er goede verslagen gemaakt van functioneringsgesprekken? Is het ziekteverzuim hoog? Zijn er vaste procedures bij in- en uitdiensttredingen? En weet u wat u moet doen bij langdurig zieke medewerkers?

Pragmatische advies, concrete handvatten
Als u tegen dergelijke vragen aanloopt en het gevoel heeft dat het HRM-beleid binnen uw organisatie beter kan of moet, dan biedt de HRM Scan van Sonell uitkomst. Met onze HRM Scan geven wij u in korte tijd inzicht in het HRM-beleid van uw organisatie. In een helder rapport beschrijven we onze bevindingen en geven we u pragmatische adviezen en concrete handvatten om uw HRM-beleid te verbeteren. De HRM Scan behandelt de volgende aandachtsgebieden:

  • Werving & Selectie
  • Indiensttreding
  • Uitdiensttreding
  • Functionering en beoordeling
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Arbo en verzuim
  • Beloning en verloning


Uw HRM beleid scannen?
Neem contact op met Frans Boon voor een persoonlijk gesprek over de Sonell HRM Scan